为加强和巩固我司员工管理工作，扎实推进员工工作规范化和科学化，促进员工全面发展，根据学校有关文件精神和《bat365官网登录关于加强班导师工作的意见》，学院拟招聘2022级本科新生班导师9名，现将有关事宜说明如下：

一、班导师选聘条件

1、关心员工，热衷于员工教育事业；

2、有精力履行班导师职责，并能落实好班导师“五个1”规范（每周进班级进寝室进讲堂1次、每周与重点关心员工谈话1次，每周批阅班级日志1次，每月主持召开班会等活动1次，每学年至少与员工家长联系1次）；

3、遵守学院对于班导师队伍的各项管理和考核制度，按时参会；

4、有相关工作经验或创新性工作方法的教职工优先；

5、新进青年教师优先。

二、班导师选聘方式

1、学院学工办负责班导师的聘任工作。每个行政班级配备1名班导师。班导师工作要能相对稳定，一般任期为4年。

2、班导师的聘用采取教师自愿申请和学院推荐相结合的方式。

三、班导师的待遇与考核

依照学校有关文件和《bat365官网登录班导师管理条例》执行。每年考核两次，班导师工作补贴与考核结果挂钩。

四、报名方式

请有意报名的老师填写《bat365官网登录2022级新生班导师申请表》（见附件），并于2022年8月8日（周一）17点前将电子版报名表发至邮箱：2207076978@qq.com。

如有疑问请联系：

王芬老师：13327313069

张泽超老师：18092696666

感谢您对学院员工工作的支持！

bat365官网登录员工工作办公室

2022年7月22日